更新時間：2024-11-16
張女士
女|
37歲|
大專|
十年以上工作經(jīng)驗 |保密
戶籍：山東菏澤
求職意向
期望職位：行政經(jīng)理/主管,招聘經(jīng)理/主管
期望行業(yè)：不限
期望薪資：5K~10K/月|想在菏澤牡丹區(qū)工作
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
期望行業(yè)：不限
期望薪資：5K~10K/月|想在菏澤牡丹區(qū)工作
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
獲取聯(lián)系方式
教育經(jīng)歷
2007-9 至 2009-7
[1年10個月]
[1年10個月]
大專|江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院|數(shù)控專業(yè)
工作經(jīng)歷(TA工作了10年1個月，共做了5份工作)
2009-9 至 2013-12
[4年3個月]
[4年3個月]
行吊工|江西九江鋼鐵廠
工作職責(zé)：行吊工
1、前期對新廠房進(jìn)行起重安裝調(diào)試；
2、后期主要負(fù)責(zé)一線的鋼板下線和起重裝卸。
2014-1 至 2015-1
[1年]
[1年]
電叉車工|成都全程德邦物流有限公司
工作職責(zé)：1、對區(qū)域物品分類并擺放整齊；
2、對剛到貨物進(jìn)行地點規(guī)劃及運輸。
2019-7 至 2020-1
[6個月]
[6個月]
物流經(jīng)理|成都澤順通物流有限公司
工作職責(zé)：1、開設(shè)區(qū)域快遞點后，每天早中晚整理來往貨品；
2、每天分配各區(qū)負(fù)責(zé)人的日常工作內(nèi)容及注意事項；
3、清算當(dāng)天快件送達(dá)量及區(qū)域配送完成度；
4、門店接收散件稱重、打包及打印快遞面單；
5、月初整理員工績效和月賬單；
6、月初核算員工薪資及發(fā)放。
2020-4 至 2021-2
[10個月]
[10個月]
銷售經(jīng)理|上海三菱電梯有限公司
工作職責(zé)：1、實地現(xiàn)場勘查及溝通后續(xù)工作內(nèi)容；
2、現(xiàn)場測量電梯井道及協(xié)調(diào)設(shè)計方案；
3、方案出具后與客戶進(jìn)一步協(xié)調(diào)，并根據(jù)客戶需求調(diào)整方案；
4、與客戶敲定方案后，向公司做整體匯報并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行出圖；
5、出具圖紙與客戶協(xié)商后，最終定稿。
2021-3 至 2024-9
[3年6個月]
[3年6個月]
人事行政主管|深圳嘉隆國際水產(chǎn)有限公司
工作職責(zé)：行政方面
1、負(fù)責(zé)總部老板安排的各類合同，整理好并簽訂；
2、向其他分部傳達(dá)公司各類通知，并不定期根據(jù)要求擬定新通告；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，訂酒店、餐食及所需物資，保證公司例會、接待等活動順利舉行；
4、采購辦公用品、節(jié)日禮品和檔口耗材，并對采購的商品，貨比三家，把控成本；
5、處理員工日常報銷、發(fā)票和各類會議記錄；
6、在工商、稅務(wù)、銀行等機構(gòu)，不定時處理突發(fā)事務(wù)；
人事方面：
1、根據(jù)公司需求，篩選簡歷，并與候選人進(jìn)行初步溝通和面試；
2、辦理員工入/離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)；
3、 負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理；
4、對于新員工進(jìn)行住宿安排；
5、月初匯總員工考勤及工資表核對與制作；
6、處理員工關(guān)系，關(guān)注人員心態(tài)，及時做心理疏導(dǎo)。
項目經(jīng)歷
2010-2 至 2011-10
[1年8個月]
[1年8個月]
組建九江新鋼廠區(qū)|行吊工
項目描述：對新廠房進(jìn)行起重安裝并進(jìn)行調(diào)試
2020-10 至 2024-9
[3年11個月]
[3年11個月]
百盛國際成都分部建立|人事行政主管
項目描述：根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，進(jìn)行合同簽訂、物品采購、施工現(xiàn)場監(jiān)督及向上及時匯報對接。
獲得證書
2016-6保育員證
2009-7高級技工學(xué)校畢業(yè)證書
2009-12自考數(shù)控專業(yè)畢業(yè)證書
2011-11特殊工種操作證
語言能力
普通話熟練
