基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
工作地點(diǎn)山東省菏澤市牡丹區(qū)G327（菏澤市/菏澤牡丹區(qū)）
聯(lián)系方式
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2023-04-03
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行公司法務(wù)工作的方針、政策和程序，確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求;
2、參與公司重大決策和業(yè)務(wù)活動(dòng)，提供法律意見(jiàn)和建議，降低法律風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)公司合同的起草、審查、修改、簽署及管理，確保合同的臺(tái)法性和有效性;
4、對(duì)公司各部門、各子公司的法律事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)，提高全體員工的法律意識(shí);
5、參與公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛處理，維護(hù)公司權(quán)益;
6、監(jiān)控法律法規(guī)的變化，向公司報(bào)告可能對(duì)公司產(chǎn)生影響的法律動(dòng)態(tài);
7、負(fù)責(zé)與公司戰(zhàn)略合作的事務(wù)所進(jìn)行溝通，協(xié)助相關(guān)工作并為公司接受外部法律服務(wù)提供保障;
8、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證;
2.年齡30周歲(含)-50周歲(含)，5年以上大型企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、上市公司或大型民營(yíng)企業(yè)、律師事務(wù)所)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的合同起草、審查、修改能力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與各類機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;
5、具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力;
6、能夠獨(dú)立處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛;
7、具備敏銳的法律洞察力和判斷力，能夠準(zhǔn)確把握法律法規(guī)動(dòng)向;
8、有責(zé)任心、誠(chéng)信、敬業(yè)，能夠承受較大的工作壓力;
9、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
10、工作經(jīng)驗(yàn)豐富者的人員條件可適當(dāng)放寬。
1、制定并執(zhí)行公司法務(wù)工作的方針、政策和程序，確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求;
2、參與公司重大決策和業(yè)務(wù)活動(dòng)，提供法律意見(jiàn)和建議，降低法律風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)公司合同的起草、審查、修改、簽署及管理，確保合同的臺(tái)法性和有效性;
4、對(duì)公司各部門、各子公司的法律事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)，提高全體員工的法律意識(shí);
5、參與公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛處理，維護(hù)公司權(quán)益;
6、監(jiān)控法律法規(guī)的變化，向公司報(bào)告可能對(duì)公司產(chǎn)生影響的法律動(dòng)態(tài);
7、負(fù)責(zé)與公司戰(zhàn)略合作的事務(wù)所進(jìn)行溝通，協(xié)助相關(guān)工作并為公司接受外部法律服務(wù)提供保障;
8、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證;
2.年齡30周歲(含)-50周歲(含)，5年以上大型企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、上市公司或大型民營(yíng)企業(yè)、律師事務(wù)所)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的合同起草、審查、修改能力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與各類機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;
5、具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力;
6、能夠獨(dú)立處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛;
7、具備敏銳的法律洞察力和判斷力，能夠準(zhǔn)確把握法律法規(guī)動(dòng)向;
8、有責(zé)任心、誠(chéng)信、敬業(yè)，能夠承受較大的工作壓力;
9、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
10、工作經(jīng)驗(yàn)豐富者的人員條件可適當(dāng)放寬。
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